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杭州万华控股集团有限公司打造“清廉驿站”推进清廉企业建设
发布时间:2019-03-26

       “小朱,快看,你上清廉浙江的微信啦!”中午,万华集团的财务部办公室里,三四个人围坐在一起,笑眯眯地盯着手机,不时还交流着什么。“哪里哪里?#20426;?#38395;讯,小朱走了过来,一看他们正在看下城区纪委自导?#21592;?#33258;演的说唱音乐《清廉七兄妹》,“原来是这个,发出来了啊”小朱开心地说道,“企业要发展,清廉来助力。基业要长青,诚信是内因……你们看,这歌词我也会背!”

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       这正是杭州万华控股集团有限公司通过打造企业“清廉驿站?#20445;?#21457;挥企业党建工作优势,将清廉文化引入企业,加强企业清廉教育宣传的一个缩?#21834;?/p>

       杭州万华控股集团有限公司是一家以酒店、产业运营、金融服务三大产业为主体的产业多元化经营、多领域合作的现代化管理的集团公司,秉?#23567;?#38081;一般纪律治理企业、母爱般温情关爱员工”的理念,大力加强企业政治建设、组织建设、经济建设、文化建设、制度建设、作风建设,2017年被下城区确定为非公企业廉洁文化示范点。之后,围绕“清廉浙江”、“清廉杭州”、“清廉下城”建设,集团通过打造“清廉驿站?#20445;?#20027;动作为,积极构建新型的 “亲”“清”政商关系,实现企业?#20013;?#20581;康发展。

      党建引领打造“清廉驿站?#20445;?#25512;进企业清廉建设。集团围绕清廉建设,积极发挥党组织的?#30830;?#27169;范作用和战斗堡垒作用,着眼楼宇特色和非公企业?#23548;剩?#20256;承弘扬廉洁文化,坚持把清廉意识教育与企业思想政治结合起来,构筑“清廉驿站?#20445;?#30446;前已经初具规模。“清廉驿站”既是一个学习?#25945;ǎ?#22686;进企业员工廉洁意识;也是一个关爱?#25945;ǎ?#25552;升企业员工幸福感和获得感;还是一个展?#37202;教ǎ?#28608;励企业员工实现自我;更是一个监督?#25945;ǎ?#25299;宽企业员工参与渠道。一走进集团大门,映入眼帘的就是一条红色的党建宣传长廊,党组织机?#32929;?#32622;图里,鲜明地标注着,杭州万华控股集团党委下设有万华集团纪委。往前走,“清廉下城 品质万华”的展板格外引人注目,“加强自身廉政建设;严于律己,保持清正廉洁;忠于职守,履行党员的责任……”的《党员廉洁从业?#20449;?#20070;》下面,写满了企业党员职工的签名,以党员带动群众,努力打造风清气正的营商环境。

       清廉基因注入企业文化,内化企业清廉建设。长廊里“关爱员工 信守?#20449;怠?#31561;展板处处营造着以“廉洁从业、诚信守法”为核心的企业文化氛围,弘扬着新时代的浙商精神。充分发挥“清廉驿站”的监督?#25945;?#20316;用。集团内部经常开展各类工作纪律检查,并将检查情况公示。同时利用党委会、民主生活会等?#38382;剑?#24320;展批评与自我批评,相互提醒,做到经常红红脸、出出汗。努力扎紧制度的篱笆,先后建立健全制度11项,着力于将党的先进性向管理渗?#31119;?#20026;企业解决运行中遇到的深层次问题提供强有力的组织保障。充分发挥“清廉驿站”关爱?#25945;?#20316;用。对部分家庭困难员工能及时提供力所能及的帮助,拿出1000万股份分给普通员工;不断提高员工福利待遇,实现员工15年收入连续增长10%。热心公益事业,与贫困山区希望小学结成对子,连续10余年向台州希望小学捐书5000余册,建立 “万华?#38469;?#23460;”。积极参与“五水共治”相关活动,组织小学生为河道清洁活动,倡导生态保护。

       教育宣传传播清廉元素,助力企业清廉建设。通过学习种植清廉元素,通过展示营造清廉氛围。充分发挥“清廉驿站”学习?#25945;?#20316;用。集团利用内部开会等各种时机,对党章、党规等内容进行学习,提高政治素质,开展党纪、党规知识竞赛,邀请?#40092;?#19978;廉政党课。运用“互联网+?#20445;?#21033;用集团内部微信群,定期发布有关党风廉政建设的信息。充分发挥“清廉驿站”展?#37202;教?#20316;用。给想干事、能干事的员工提供舞台。《万华集团报》开辟党建专栏,扩大党建宣传,使党刊成为全体党员发表工作思路、谈经验、谈体会的主要阵地和宣传企业廉政文化的有效窗口。积极参加“清廉下城  青年先行”演讲?#28909;?#31561;清廉建设宣传活动,以寓教于乐的方式,让员工近距离接受清廉的洗礼,让清廉之花开放在每一位万华员工的心中,让清廉氛围萦绕企业。


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