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优秀企业家

杭州长运运输集团有限公司总经理李远龙

 

       李远龙,男, 1959年6月出生,杭州人,中共党员,大学学历,高级工程师。现任杭州长运运输集团有限公司总经理。

       满怀着对交通行业的热爱,扎根道路运输企业近四十年,务实求新、深耕不缀,李远龙从一名汽车技术管理人员成长为如今企业的当家人、行业的领军者。在他的带领下,企业各项经济指标大幅度增长,2017年,总资产3.65亿元,营业收入13.68亿元,净利润3.02亿元, 5年累计上交税收8.54亿元。企业名列“中国服务业企业500强”,荣获“中国道路运输百强诚信企业”,全国交通系?#35802;?#36827;集体,全国学习型组织优秀单位,浙江省“五一”劳动奖状等。

       安全管理体系创始者。道路运输企业的安全生产事关广大人民的平安出行,他带领团队总结制定出了一整套行之有效、科学规范的企业安全管理体系,在行业内最早推出高速公路大客百码限速、驾驶员安全公里考核、车站实名制售票乘车等举措。这些做法不仅成为企业安全管理的“法宝”,其中很多?#32929;?#21319;为国家技术标准,在全国同行业中得到普及和推广。

       改革创新转型升级引领者。其任总经理之时正?#24378;?#36816;主业面临高铁?#29616;?#20914;击之?#30465;?#20182;审时度势,危中求机,通过实施企业二次股改、推行模拟股权激励等一系列机制体制改革,从源头上激发起“高层有创劲,中层有激情,基层有干劲”的万众创业新气象。他革故鼎新,适应市场需求,发展包车、旅游、租赁和定制化运输,升级改造客运产品,使企业在市场竞争中赢取主动权。及时调整创新经营思路,谋求产业多元化发展,引领杭州长运在企业转型升级中走出一条新路子。

       和谐文化建设推动者。他勤勉正直,为人随和,视人才为企业发展灵魂,身体力行推进以人为本,和谐发展相统一的企业文化建设,推出了“见习助理制”,为员工构筑“多通道”职业发展空间,支持鼓励岗位成?#27169;?#19981;断提高员工福利待遇,多渠道多举措关爱员工,有力助推企业和谐文化发展。

 

 


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